今の職場に不満を抱えて転職を考える際に、まず注意してほしいのが自分の志望動機をきちんと考えておくことです。転職の面接では、かなりの高確率で新しい企業に転職したいと考えた理由、つまり志望動機について尋ねられます。どの企業にも当てはまるようなありきたりな内容だったり、採用側に熱意が足りないと思われるような不十分な内容だったりすると、面接を通過できない可能性が高いので注意しましょう。面接という短い時間で自分の魅力をすべてアピールするのは難しいため、志望動機が転職を成功させる重要なポイントの1つとなるのです。

採用側がより意欲的な人材を欲しいと思うのは、当然のことでしょう。そのため、面接で話す志望動機はなぜその企業を転職先に選んだのかという理由が、明確に相手に伝わる内容でなければいけません。ただ自分が感じた企業の魅力を伝えるだけでは、採用側にあなたの魅力を十分に伝えることができないのです。面接を受ける企業に合わせて最適な志望動機を考えることで、より高い確率で転職を成功させることが可能となります。

志望動機を考える際には、まずは自分の長所や短所をよく理解し、自分が持っている価値観や能力を明確にしましょう。そして、転職したいと思っている企業の求める人物像に合わせて、自分のアピールするべき長所を考えてみるのです。また、自分が転職したい理由と転職後に叶えたい目標に一貫性を持たせると、企業に納得してもらいやすくなります。このように、転職先が決まらないという悩みを抱えている場合には、一度志望動機を振り返ってみるのも良いでしょう。