転職先の企業によっては、面接時の服装を特に定めていない場合があります。一般的にはリクルートスーツを着用して面接に臨むことが求められますが、中にはカジュアルな服装だったり、服装は自由だったりとリクルートスーツでの面接を強要しない企業もあるのです。言葉通り気楽な気持ちで面接を受けてほしいと考えているケースだけでなく、社風に合った服装を選べる人物かどうかを見極めるため、意図的に服装を定めていないケースも存在するので注意しましょう。

自由な服装で面接を受けて良いと言われても、どんな服装を選べば良いのか悩んでしまうものです。リクルートスーツは着用しないとしても、ジャケットや襟付きのシャツなど、清潔感のある服装を選ぶよう心がけましょう。リクルートスーツしか持っていない場合でも、ジャケットの下に着るシャツを白いカットソーにしたり、柔らかい素材にしたりするのがおすすめです。

逆に避けた方が良い服装は、ジーンズやTシャツ、サンダルなどプライベートで着るような服装が挙げられます。自由な服装やカジュアルな服装で良いとはいえ、社会人としての常識が問われることは理解しておきましょう。また、自由な服装選びにはバッグも含まれます。服装が自由なためバッグ選びも自由になりますが、面接の服装としては最低限A4サイズの書類が入るビジネスバッグを用意するのがおすすめです。面接時には椅子に座る際にバッグを床に置く場合があるため、床に置いた時に自立するA4サイズのバッグだと利便性が良いでしょう。