仕事を辞めたいと思った時、今後の落ち着いた生活のためには円満に今の職場を退職する必要があります。トラブルや問題を起こさず、今までと同様の人間関係を保ったまま退職することは、新しい職場で働き始める準備を円滑に進めることに非常に役立つのです。円満退職のポイント1つ目は、まず退職理由が挙げられます。今の職場を辞めたいと思っている理由は、退職時の人間関係の変化に大きな影響を与えるためです。

仕事を辞めたいと思う理由は前向きなものばかりではなく、中には特定の人物から離れるためだったり、今の職場での待遇に不満を感じたりした場合もあるでしょう。しかし、退職を決めた大きな理由が前向きなものではなくても、職場に伝える退職理由にネガティブな内容を選ぶことはおすすめしません。職場の人に悪い印象を与えてしまう理由の場合、自分の転職を快く思わない人に転職活動を邪魔されてしまう可能性があるのです。問題を解決するため、退職を考え直してほしいと迫られてしまうこともあります。

退職するということは、今まで自分が担当していた仕事を他者に引継ぐ必要性も出てくるでしょう。そこで2つ目として、仕事内容によっては引継ぎに時間を要する場合があるので、転職先を探している段階で既に後任への引継ぎ準備を進めておくのがおすすめです。実際に仕事内容を教える後任が決まっていない段階でも、仕事内容をまとめておいたり、説明に使用できる資料を作成したりしておくことはできます。退職時には有給消化が必要になることもあるので、後任への引継ぎ作業は時間に余裕を持って進めなければいけません。